Betriebliche Krankenversicherung – erlebbarer Mehrwert, der verbindet

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein kraftvolles Werkzeug für moderne Unternehmen: Sie hilft
dabei, Fachkräfte zu gewinnen, Mitarbeitende langfristig zu binden und die Gesundheit im Betrieb aktiv zu
fördern. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Kostendruck ist die bKV der Benefit mit
dem höchsten Wirkungsgrad – für kleine, mittlere und große Unternehmen gleichermaßen.

Ein echter Vorteil – für Mitarbeitende und Unternehmen

Die betriebliche Krankenversicherung ist weit mehr als ein Bonus: sie ist eine nachhaltige Alternative zur
klassischen Gehaltserhöhung und ein starkes Zeichen der Wertschätzung. Während das Unternehmen
steuerlich profitiert und seine Arbeitgeberattraktivität steigert, genießen Mitarbeitende echten Zusatzschutz –
ganz ohne Wartezeiten oder Hürden.

VORTEILE MITARBEITER

Für Mitarbeitende bedeutet das:

  • Facharzttermin-Service und Videosprechstunde, auch für Angehörige nutzbar
  • freie Auswahl aus zahlreichen Gesundheitsleistungen – etwa für Zähne, Brillen, Heilpraktiker, Massagen u.v.m.
  • kostenlose Versorgung auf Privatpatienten-Niveau, die spürbare Lücken der gesetzlichen Kasse schließt
  • Verfügbarkeit über ein festes jährliches Gesundheitsbudget
  • auch für Privatversicherte sinnvoll – etwa zur Reduzierung der Selbstbeteiligung
  • keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten – der Schutz gilt sofort
  • Vorerkrankungen oder laufende Behandlungen sind mitversichert
  • Datensicherheit garantiert – keine Gesundheitsdaten gelangen zum Arbeitgeber

VORTEILE ARBEITGEBER

Vorteile für die Arbeitgeber: Vorsprung durch Fürsorge
Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, gewinnen auf vielen Ebenen: Sie zeigen soziale Verantwortung, verbessern ihre Position im Wettbewerb um Talente und steigern die Motivation und Bindung im Team. Gleichzeitig sinken krankheitsbedingte Fehlzeiten – und die Produktivität steigt.

Die Vorteile im Überblick:

  • höhere Arbeitgeberattraktivität und besseres Employer Branding
  • deutliche Steigerung von Motivation, Zufriedenheit und Loyalität
  • reduzierte Fluktuation und geringere Fehlzeiten
  • schnelle, einfache Implementierung der bKV
  • Beiträge ab unter 10 Euro/Monat pro Versicherten
  • digitale Verwaltung über ein zentrales Arbeitgeberportal
  • Flexibilität durch Budgettarife, Bausteinsysteme oder Kombimodelle
  • vollständig absetzbar als Betriebsausgabe – Lohnnebenkostensparnis

Individuell, effizient und zukunftssicher

Egal ob Außendienst, Verwaltung oder Teilzeitkräfte: Die bKV lässt sich flexibel auf die Struktur Ihres Unternehmens anpassen. Nutzen Sie die Chance, bestehende Benefits zu hinterfragen, neu auszurichten und zukunftssicher aufzustellen. Wir unterstützen Sie dabei – mit durchdachten Konzepten, minimalem Aufwand und maximalem Nutzen.

Fazit:
Mit der betrieblichen Krankenversicherung schaffen Sie ein Gesundheitssystem im Unternehmen, das nicht nur schützt – sondern begeistert. Für heute. Für morgen. Für alle. –

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